そんな未来の会社案内”をつくるために必要な、唯一無二のワークショップを紹介します。

“少し先のありたい姿”を描く「未来構想 × 会社案内」

従来の会社案内のような実績紹介ではなく、未来の顧客・働き方・事業の芽を描く「未来設計型の会社案内」をワークショップ形式で制作します。

未来のおだいカードやFutures Coneなど専門ツールを使い、短時間で未来像の可視化と意思統一を実現します。

未来の会社案内から明らかになるもの

未来の顧客像 / 未来の働き方 / 未来の社会・市場の前提

自社らしさの“未来視点”での再編集 / 新規事業の芽・方向性

ステップ1
価値観を共有する

未来に向かうとき、自分が何を大事にしたいかをオリジナルカードで可視化。価値観の違いや共通点を安全に共有することで、未来の議論の土台を整えます。

ステップ2
未来の変化をつかむ

社会や技術、働き方の変化の兆しを未来年表をベースに整理することで全員が未来の前提をそろえ、視野を広げながら次の議論に備えます。

ステップ3
未来像を具体化する

未来に問いかけたい課題を強制発想ツールを活用して設定し、時間軸を整理することで、未来の顧客像や働き方、新しいプロジェクトの方向性を形にします。

ステップ4
会社案内を編集する

描いた未来の会社像をフォーマットにまとめて再編集します。
ご希望に応じて、FuturistやDesignerによる完成版制作や冊子印刷（20部〜）も可能です。

小さな会社には、
大きな未来がある

日本の企業の99.7%を占めるスモールカンパニー。

地域とともに歩み、顧客に寄り添い、

少人数だからこそできる素早い意思決定で前に進んできました。

けれど今、多くの企業が共通の壁に直面しています。

──ビジョンの形骸化、変化への不安、迫る事業承継、採用の難しさ。

しかし本来、スモールカンパニーこそ

未来の変化に“最も強く、最も美しく”応えられる存在です。

変化の激しい時代では、企業の小ささは弱みではなく、

方向転換の速さや価値観の近さという“しなやかな強さ”になります。

その強さを引き出す鍵が、「未来」を軸に現在の当たり前を見直すことです。