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未来予報,visiongraph
 

スモールカンパニー100社限定

未来の会社案内ワークショップ

未来の顧客、未来の働き方、未来の事業の芽を社員とともに描き出し、 100年続く会社に向けた“これからの姿”を考える特別プログラム。

VISIONGRAPH Inc. が提案する会社案内は、
未来の社会を前提に、自社らしい可能性を描き直すための資料です。

未来の会社案内や社史は、過去〜現在の実績を整理し、
「これまでの会社」を伝える資料でした。

しかし、採用・承継・事業構想など、企業に求められる情報は　　　　　　大きく変化しています。

いま必要なのは、「これからの会社」を明確に描くこと。

未来の会社案内は、未来の社会を仮に置き、 現在の自社の強み、役割、次の問いを見つめ直すための、新しい経営資料です。

 

こんな課題を感じたことはありませんか？

・10年後の会社の姿が見えない

・新規事業を作りたいが何をすればいいかわからない

・若手人材が会社の魅力を感じてくれない

・会社の経営理念が社内に浸透しない

・人材定着が進まず、競争に負けてしまうリスクが高まる

サンプル

 
未来の会社案内ワークショップ

100 Company　×　

100 VISION　×　

100 Future 　×　

100 year　×　

100 Company　×　 100 VISION　×　 100 Future 　×　 100 year　×　

 

未来の会社案内があると...

・10年後に向けて考えるべき問いが見えてくる

・新規事業の芽や方向性を考えやすくなる

・若手人材に、これからの会社の可能性を伝えやすくなる

・経営理念を、未来の社会や事業の文脈から捉え直せる

・自社の未来像を社員自身が自分ごととして考え、対話しやすくなる

 
 
 
 

そんな未来の会社案内”をつくるために必要な、唯一無二のワークショップを紹介します。

 
 
 

“少し先のありたい姿”を描く「未来構想 × 会社案内」

従来の会社案内のような実績紹介ではなく、未来の顧客・働き方・事業の芽を描く「未来設計型の会社案内」をワークショップ形式で制作します。

未来のおだいカードやFutures Coneなど専門ツールを使い、短時間で未来像の可視化と、社内で対話するための土台をつくります。

未来の会社案内から明らかになるもの

未来の顧客像 / 未来の働き方 / 未来の社会・市場の前提

自社らしさの“未来視点”での再編集 / 新規事業の芽・方向性

 

ワークショップの流れ

 

ステップ1
価値観を共有する

未来に向かうとき、自分が何を大事にしたいかをオリジナルカードで可視化。価値観の違いや共通点を安全に共有することで、未来の議論の土台を整えます。

ステップ2
未来の変化をつかむ

社会や技術、働き方の変化の兆しを未来年表をベースに整理することで全員が未来の前提をそろえ、視野を広げながら次の議論に備えます。

ステップ3
未来像を具体化する

未来に問いかけたい課題を強制発想ツールを活用して設定し、時間軸を整理することで、未来の顧客像や働き方、新しいプロジェクトの方向性を形にします。

ステップ4
会社案内を編集する

描いた未来の会社像をフォーマットにまとめて再編集します。
ご希望に応じて、FuturistやDesignerによる完成版制作や冊子印刷（20部〜）も可能です。

 

使用ツール

 

まずは資料を無料でダウンロード

ダウンロードする
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では、従来の会社案内と何が違うのか？

それは、情報の質が“実績紹介”→ “未来の価値の提案”

 

従来までの会社案内

・過去〜現在の実績紹介が中心
・事業紹介・沿革・代表挨拶
・情報はあるが“未来のストーリー”がない
・採用・承継・成長戦略の材料として弱い
・社員が「なぜこの会社が存在するのか」の理解が曖昧

 

未来の会社案内

・未来の顧客・働き方・事業の芽が明確
・自社らしさが“未来の言葉”で再編集されている
・未来の社会・市場を前提にした会社像が描かれる
・採用・育成・承継・事業構想のヒントになる
・若手が読んでも「未来の会社が見える」構造

 

期待できる社内や組織の大きな変化とは？

 

社内での普段のコミュニケーション

● Before

  • 若手が会社の未来を語れない

  • ビジョンの解釈が人によってバラバラ

  • 会議が“現状の延長”だけで終わる

  • 未来の不安だけが増える

● After

  • 未来の顧客について語れるようになる

  • 経営と社員が未来の変化を前提に対話できるようになる

  • 未来の変化を前提にした会話が生まれる

  • 新規事業の芽が自然と現れる

  • 採用・育成・承継に自信が持てる

組織から見える風景

● Before

  • 会社案内が何年も更新されていない

  • 若手の「この会社の未来はどこへ？」に答えにくい

  • 未来戦略が“経営陣だけのもの”

● After

  • 未来の会社案内が毎年更新できる

  • 若手が“未来の会社像”に主体的に参加

  • 未来の戦略の入口を社員全員と共有できる

 

小さな会社には、
大きな未来がある

日本の企業の99.7%を占めるスモールカンパニー。

地域とともに歩み、顧客に寄り添い、

少人数だからこそできる素早い意思決定で前に進んできました。


けれど今、多くの企業が共通の壁に直面しています。

──ビジョンの形骸化、変化への不安、迫る事業承継、採用の難しさ。


しかし本来、スモールカンパニーこそ

未来の変化に“最も強く、最も美しく”応えられる存在です。

変化の激しい時代では、企業の小ささは弱みではなく、

方向転換の速さや価値観の近さという“しなやかな強さ”になります。


その強さを引き出す鍵が、「未来」を軸に現在の当たり前を見直すことです。

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料金について

 
 

定価：150万円（税別）
※地域限定プランあり、詳細はお問い合わせください。

 
 

料金に含まれるもの

事前打ち合わせ / ワークショップ設計・実施費用 / 講師派遣費用 /

オプション：冊子編集・ライティング・デザイン・印刷費用

料金に含まれないもの

会場レンタル費用 / 旅費交通費 / 備品費用 /

その他、開催規模や形式によって要相談

 
 

このような企業におすすめです

 
 

従業員30〜150名のスモールカンパニー

若手・中堅育成に課題がある企業

事業承継を目前に控える企業

採用ブランディングを整えたい企業

ビジョンを“未来の言葉”にアップデートしたい企業

 
 
 
 

無料資料ダウンロード

2種類の資料がダウンロードいただけます。

 
 

Report01 : 小さな会社には、大きな未来がある
〜未来の会社案内ワークショップ〜

「10年後の姿が見えない」「現状維持で精一杯」と感じている経営部門の方へ。変化の激しい時代こそ、未来からの逆算（バックキャスト）が必要となる背景をまとめました。

Report02 : 若手・中堅育成 × 未来の会社案内
〜自律的に動く人材をつくる〜

「若手が会社の魅力を感じていない」「指示待ちになっている」という悩みのある人材開発部門の担当者へ。会社変革の機会につながる、未来を語れる未来思考を持つ若手の育成方法についてまとめました。

 

下記のフォームにご入力ください

 
 
 
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私たちについて

VISIONGRAPH / 未来予報株式会社

VISIONGRAPH Inc. / 未来予報株式会社は、未来を扱う専門会社です。

〈未来予報®〉という独自のアプローチを通じて、未来を考えるための視座と道具をつくり、企業や組織が現在の前提を問い直し、自分たちなりの未来像〈HOPE〉を見つけるためのリサーチ、ワークショップ、研修、コンサルティングを提供しています。

企業のデザインセンターや研究所、事業開発・経営企画・人事部門をはじめ、行政、学術機関、スタートアップ、NPOまで。サービスを組み合わせながら、共創を続けています。

また、40年以上の歴史を持つ世界最大級のクリエイティブ・ビジネスイベントSXSW（サウス・バイ・サウスウエスト）と日本で唯一の契約を結ぶ Japan Rep（日本代表）として、SXSW Japan Officeの役割も担っています。

 
 

 

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